La modificación genética, inteligencia artificial, la automatización, dispositivos y labores que no necesitan intervención humana o trabajos espaciales, son solo algunas sorpresas que nos deparan los próximos 10 años. ¿Sabías que para 2030 habrán desaparecido 2000 millones de empleos en el mundo? Esto nos presenta un escenario totalmente diferente al de nuestros días. Piénsalo de esta manera, dos terceras partes de los niños que están cursando los primeros años de primaria, se dedicarán a trabajos que aún no se han inventado.
Según un informe del Foro Económico Mundial, las habilidades que no estén relacionadas con puestos de trabajo altamente calificados o profesionales, son las más vulnerables a ser reemplazas por mecanismos de automatización. Específicamente, lo concerniente a fabricación y ensamble de bienes, transporte y gestiones básicas como ventas y soporte técnico de productos de primera necesidad. Pero el problema no será tan solo la falta de empleos, sino la transformación de habilidades necesarias para ejercer lo desconocido. Se prevé que el área de la salud, la gestión de información, el big data, la distribución y logística, la construcción de grandes infraestructuras, la personalización de productos y el medio ambiente, serán el principal foco de atención del sector público y privado. Pronto serán cada vez más comunes los puestos de banca digital y criptomonedas, ciberseguridad, responsabilidad social corporativa; ingenieros robóticos, nano-médicos, creador de órganos, bio impresión, genetistas, arquitectos espaciales, diseñadores 3D, analistas de smart cities y muchas cosas más. Algunas áreas a prueba de robots probablemente serán aquellas que tienen como prioridad principal empatizar con los usuarios, o conectar emocional y humanamente con las personas. Recuerda, esto no quiere decir que próximamente perderás tu empleo, sino que más bien, debes estar consciente de que, en los siguientes años, deberás adaptarte a nuevos cambios y desafíos que el nuevo mundo laboral requiere. Estás a tiempo de adaptarte a los nuevos cambios y desafíos que este nuevo panorama requiere. Mantente vigente con habilidades como adaptación, liderazgo, negociación, trabajo en equipo, comunicación, inteligencia emocional, resiliencia y, análisis y resolución de problemas, y prepárate para el futuro